59年后彭总有难，中将王紫峰，少将李钟奇为何对他动手爆粗口？

一般情况下，在正规军队中，军人以服从命令为天职，下级对上级是绝对服从的。
如果出现了下级对上级动手、打骂、不服从命令的情况，在军队里是一件非常严肃的错误，会被处分、批评，严重的还会被开除。

十大元帅中，彭老总的地位很高，排名仅次于朱老总，可就是这样一位立下赫赫战功的人民元帅，在特殊时期，遭到了来自下属们的羞辱，打骂。
十大元帅中，彭老总是唯一一位被下级军官打过的人，真是心疼他的遭遇。

59年，在庐山会议上，彭老总敢于直言，在大会上陈述了大跃进的一些弊端，被错误定性，军事生涯突遭滑铁卢，被撤销了职务，受到强烈批判。
彭老总虽然在六十年代复出工作过一段时间，但大多数时间里在被批斗、问话、写检讨中度过。

彭老总有难，有人选择仗义执言，如邓华、洪学智，钟伟等人，他们也受到不同程度的影响，被撤了职，被下放工作，离开了军队。
有人仗义执言，自然也有人借机报复，中将王紫峰，少将李钟奇二人与彭老总之间有什么矛盾？两位开国将军竟然对落难中的彭老总动手，让他难堪。

“抗美援朝”战场上的结怨

在革命战争期间，彭老总是我军的高级指挥官，长期担任一支军队的最高指挥者。
彭老总指挥打仗果断、善于打硬仗，攻坚战，是我军中出色的高级指挥官。
每个人都有一些缺点，彭老总也不例外，他脾气火爆，对待下属要求严格。
如果部下们因为作战迟缓，贪生怕死，彭老总得知后会非常生气，用粗暴的语气来教育部下，因此会得罪不少人。

抗美援朝战争期间，彭老总担任志愿军司令员兼政治委员，是当时我军在朝鲜的最高军政长官了。
王紫峰是12兵团66军政委，抗美援朝战争爆发后，66军入朝作战。
第一次战役中，66军行动迟缓，错失歼敌良机，将敌人放跑了，受到彭老总的严厉批评。

第一次战役结束后，彭老总对66军表现非常不满，在大会上点名批评，说了一些难听的话，处分了66军一批干部，军长萧新槐和政委王紫峰都作了深刻检讨，反思了没有打好的原因。
认真反思，仔细写了检查后，66军的问题就过去了。
66军知耻而后勇，后来打了许多胜仗，彭老总当面表扬说：66军一次比一次打得有进步，越战越强。

彭老总办事一向是对事不对人，谁表现不好就会批评谁，王紫峰受不了他的脾气，觉得自己受到了侮辱，因此在心中记下了那笔账，一直没有释怀。
59年后彭老总落难，经常被一些人拉到各种大会上批判，戴高帽。
在北京卫戍区小礼堂里，彭老总在一旁的角落里坐着，身形憔悴，王紫峰来到跟前，把便纸篓当成高帽，使劲扣在了彭老总的头上，嘴里还骂骂咧咧，说了许多不太好听的话。

反教条主义的“后遗症”

在北京卫戍区小礼堂里的那场批斗大会上，除了中将王紫峰动手打了彭老之外，少将李钟奇也做了过分的举动。
大会休息时，时任北京卫戍区副司令员的李钟奇看到彭老总后，冲进了休息室，恶狠狠地打了彭老总一拳，将他打倒在地。
李钟奇还不解气，又用脚对彭老总动了粗，嘴里说了狂妄的话：“你也有今天呀！”

李钟奇之所以会打彭老总，主要原因在于1958年“反教条”主义中，他本人的职业生涯受到了影响，将这一切全部怪罪到彭老总的身上。
当时彭老总是发起“反教条”主义的主要人物，刘帅、萧克、李达等人都在这场风波中受到不同程度的影响。
李钟奇当时是训练总监部一个二级部副部长，受到“教条主义”的影响，被降职为军区副参谋长。

从一个实权部门的副部长，到军区的副参谋长，李钟奇心里很难接受这种落差，因此他看到彭老总没有实权后，开始报复他，在一个小礼堂上，做出了过分的举动。
当时参加大会的人很多，没人制止李钟奇的这种行为，说明彭老总的处境的确很艰难。
李钟奇打人的事情还是造成了一定恶劣的影响，事发不久，北京卫戍区吴忠司令员批评了李钟奇打人的行为。

结语

在特殊时期，李钟奇和王紫峰对彭老总的过激行为没有受到处理，这也是能预料到的事情，毕竟当时彭老总被定了性，一般情况下不会有人主动为他说情申冤。
可不管怎么样，动手打上级，尤其是打革命元勋这件事绝对是不对的。

尽管王紫峰和李钟奇没有受到处罚，但是事后二人的官职没有再升过，或许与他们对彭老总的过激行为有关。
晚年，李钟奇对自己的行为很后悔，他说道：当时一时激动失控，对老首长做出不恭敬之举，想想真是后悔莫及。